Un résultat exemplaire sur l’ensemble des indicateurs
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L’Index de l’égalité professionnelle est calculé à partir de plusieurs critères définis par la réglementation. Pour l’année 2025, KINTESSIA obtient le score maximum sur chacun des indicateurs évalués :
Ces résultats reflètent l’attention portée à l’équité salariale, à l’égalité des opportunités d’évolution et à la reconnaissance des compétences, sans distinction de genre.
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Une démarche inscrite dans notre culture d’entreprise
| Entreprise familiale et humaine, KINTESSIA place le respect, la confiance et la considération de chacun au cœur de son développement. Cette note de 100/100 récompense le travail mené par nos équipes et confirme notre volonté de garantir à tous les collaborateurs les mêmes perspectives d’évolution et de réussite. |
Poursuivre nos engagements
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Si cette distinction est une grande satisfaction, elle nous encourage surtout à poursuivre nos actions en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité. Nous restons mobilisés pour maintenir un cadre de travail où chaque talent peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective.
Obtenir 100/100 à l’Index Égalité Femmes-Hommes est une reconnaissance dont nous sommes fiers mais surtout une responsabilité que nous continuerons à porter avec exigence et engagement.
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